Il Codice Etico di SUPERSPRINT rappresenta l’impegno concreto della Società nel promuovere un ambiente di lavoro improntato a legalità, trasparenza e responsabilità.
Rivolto a tutti gli stakeholder — amministratori, dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori, clienti e partner — il Codice definisce i principi e i valori fondamentali su cui si basa l’attività quotidiana della Società: responsabilità, professionalità, riservatezza, equità, valorizzazione delle risorse umane, tutela della salute, sicurezza e ambiente, correttezza nei rapporti interni ed esterni.
Il Codice stabilisce regole di condotta chiare per ogni ambito operativo — dalla selezione e gestione del personale, al rapporto con fornitori e istituzioni — e prevede strumenti di vigilanza e misure disciplinari per garantirne il rispetto.
Attraverso questo documento, SUPERSPRINT rinnova il proprio impegno a operare nel pieno rispetto delle leggi e degli standard etici, tutelando l’integrità, la reputazione e il valore della Società stessa.